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  近日，金蜜蜂智库主办的“第十八届中国可持续发展信息披露国际研讨会”在北京举行。在来自制造、建筑工程、新能源、日化等多个行业的超过3100份报告中，大金中国凭借其详实、透明且富有创新性的《2025可持续发展报告》荣膺“金蜜蜂2025优秀企业可持续发展报告・长青奖二星级”，其报告质量更获最高等级“卓越（A+）”认定。

  金蜜蜂智库是中国企业社会责任和可持续发展领域设立最早的专业化、研究型平台组织，多次参与国际、国内社会责任标准、政策的制定，其设立的“可持续发展报告评估体系”迄今已连续举办16届，在国内外均具有较高的影响力。其中，“长青奖”是该系列榜单的最高荣誉，专授予连续三年以上获得优秀评价且本年度依然表现卓越的企业报告，这也代表着，大金在华持续深耕可持续发展事业、践行企业社会责任的卓越成就得到业界权威认可。

  大金中国的《可持续发展报告》面向公众，系统阐述大金在中国的企业社会责任理念、具体措施和行动、2024年度的成绩和未来计划。报告以大金重要的利益相关方——环境、客户、供应商与经销商等伙伴、员工和社区为中心编制而成，展现大金与中国经济、社会、环境的相互影响。

  作为一家致力于以科技匠心构筑美好生活的百年企业，大金在中国地区连续十一年发布《可持续发展报告》。这份持之以恒的沟通，清晰记录了大金如何将可持续发展从理念，深化为切实的战略与运营，最终兑现对社会福祉与生态共生的承诺。

  大金可持续发展的核心为长期战略 “环境愿景2050” ，即于2050年前实现事业活动CO₂净零排放。公司致力于通过全生命周期的自身减排、创造联系社会与客户的解决方案，并运用IoT、AI等开放革新方式，向CO₂零排放迈进。这一战略的深远意义在于，它将企业的减排行动与更宏大的人类福祉和星球未来紧密相连。通过推动全价值链的低碳转型，大金不仅为保护地球生态、促进社会可持续发展贡献力量，更依托技术创新，为全球用户创造健康、舒适且安全的空气环境。

  为实现这一蓝图，大金系统规划了协同并进的推进路径：革新产品、提供综合解决方案、以及释放空气新价值，进一步将宏观愿景转化为具体行动。

  ●产品：以产品节能化降低终端能耗，通过普及环保型冷媒削减温室气体直接排放；同时依托覆盖生产环节的全生命周期管控，实现 “从生产到报废” 的全链条低碳布局。

  ●解决方案：致力于通过智能能耗管理与建筑一体化的高效节能方案来降低能耗，并积极整合可再次生产的能源。

  ●空气新价值：将行动延伸至更广阔的价值链与社会层面，联动供应链、合作伙伴及社会各界，共同应对气候挑战。具体举措包括推动市场的环保制冷剂转换与回收再生、普及高效的热泵采暖产品、拓展可再生能源事业以及参与森林保护等，在更大范围内抑制全球变暖。

  在这些具体路径的支撑下，大金设定了明确的阶段目标：以2019年为基准，计划在2025年将温室气体排放量削减30%以上（截至2024财年已完成减排27%），并稳步迈向2050年的净零排放终点。

  大金的可持续发展进程中清晰地展现出其创新之路——以创新为引擎，依托覆盖全球的坚实研发体系，通过技术突破、理念焕新、智能升级，探索为中国消费者打造美好生活的路径。

  大金中国创新技术的背后，依托着大金全世界创新研发中心（TIC），将分布于全球 175 个国家和地区的53个研发中心构筑成“纵向深耕本土需求，横向联动全球智慧”的协同网络，共同为大金中国的研发创新赋能。在中国，大金已拥有3家研发中心、22家生产基地，近2万名员工，其中苏州研发中心是大金全球首个专注于空调核心零部件研发的创新基地，专注于压缩机、马达、控制电路板三大核心部件的突破，以提升整体能效与品质，回应广大中国用户一直在升级的空气需求。

  大金致力于带来理念与技术创新，为中国家庭定义更高标准的舒适生活。早在2004年，大金就以“以藏为美”的家用中央空调理念，重新定义了家居美学与空气设备的融合方式。2014年，大金推出“魔力三管”家用中央空调，实现从温度调节到湿度、气流、洁净度等多维度空气管理的全面升级。随后，大金推出集“中央空调、地暖、新风、智控、服务”于一体的中央空气系统，为中国家庭提供全全方位的空气解决方案。2025年，大金发布全新空气战略，提出革命性的“空气定制”理念，开启了个性化舒适空气新时代。

  不仅是住宅领域，大金对健康舒适人居价值持续不断的追求，同样驱动着其将创新科技应用于城市发展之中。面对中国城市建筑从“增量扩张”进入“存量优化”的新阶段，大金凭借其节能技术、产品矩阵与全生命周期服务能力，不断赋能既有建筑的焕新升级。目前，大金已成功参与了众多标志性城市更新项目，包括上海张园、深圳江苏大厦、上海设计大厦，助力既有建筑降低能耗，同时提升能效与舒适度。凭借技术创新与卓越的服务，大金深度融入中国城市的品质提升进程之中，成为城市可持续发展的重要参与者和赋能者。

  大金将“以人为轴心”的经营理念，落地为由内而外的立体实践。这一体系向内扎根，体现为对员工的系统化培养与全面关怀，同时向外生长，积极履行企业公民责任，通过可持续的校企合作与社区回馈，将人才教育培训与价值创造的边界拓展至产业与社会，构建一个更具温度、可持续的未来生态。

  在“以人为轴心”的理念下，大金构建了多层次、系统化的人才教育培训体系。公司坚信服务根基在于人才，因此持续专注于员工技能的提升，通过技术培养和训练、全国技能比武大赛及跨领域交流平台，确保团队掌握前沿技术与服务知识。大金建立了技术序列与管理序列双轨并行的立体化晋升通道，这一机制打破了单一的职业壁垒，让员工能依据自己优势与志向选择发展路径。这种结合了实践锻炼、清晰通道与深度关怀的综合性体系，不仅赋能员工个人成长，更锻造出一支能立足本土、兼具国际视野的卓越团队，为企业长远发展提供了坚实的人才支撑。

  大金积极将人才与技术的培养边界拓展至社会层面，通过多元、深度的校企合作，为社会持续输送专业力量。在暖通创新人才教育培训上，公司长期投入，助力举办 “中国制冷空调行业大学生科技竞赛”已长达十余年，累计助力中国制冷空调行业培养逾2万名创新人才*2。在技术应用人才教育培训上，大金通过建立实训基地、联合制定培养方案，夯实行业服务基石。今年，大金在杭州设立“模范事务所”， 不仅作为技术展示窗口，更作为“暖通安装培育道场”，面向高校开放培训与实机试炼。此外，大金还与众多院校合作共建实训基地，精准培养高素质的售后安装与工艺人才，为行业的发展注入新的活力。

  此次大金可持续发展报告荣膺长青奖并收获最高评级，不仅是对一份报告专业性的至高认可，更是对大金中国将可持续发展深度融入企业基因这一长期实践的肯定。这份报告所映照的，正是大金超越商业本身、致力于为所有利益相关方创造长效价值的品牌决心。未来的道路上，大金将继续以“环境愿景2050”为指引，将每一次创新、每一份承诺，转化为守护匠心品质、贡献低碳未来的坚实行动。

  1．温室气体净排放量等于产品生命周期的温室气体排放量减去对温室气体排放减少的贡献，温室气体净排放量减少率是以 2019 年为基准年的 BAU 比

  2. 援引自中国网《“大金空调杯”第18届中国制冷空调行业大学生科技竞赛圆满落幕》

  当地时间1月3日，欧盟委员会主席冯德莱恩表示，欧盟重视委内瑞拉局势。任何解决方案都必须尊重国际法和《联合国》。

  据山东省纪委监委消息:山东省政府副秘书长、办公厅党组成员卢杰涉嫌严重违纪违法，目前正接受山东省纪委监委纪律审查和监察调查。

  中央纪委国家监委网站1月4日消息，经中央批准，中央纪委国家监委对中央巡视组原副部级巡视专员许传智严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

  1月3日，苏州市委组织部发布市管领导干部任前公示，18名干部拟任新职。为逐步扩大干部选拔任用工作民主，广泛听取社会各界意见，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律法规，经苏州市委研究决定，对下列同志进行任前公示。

  据中央纪委国家监委网站1月4日消息，湖北省政协原党组成员、副主席周先旺被开除党籍和公职。周先旺 资料图周先旺出生于1962年11月，湖北建始人，曾任恩施州州长、省商务厅厅长、黄石市委书记等职，2017年3月晋升副省长。

  中央纪委国家监委网站1月4日消息，经中央批准，中央纪委国家监委对中国东方航空集团有限公司原党组书记、董事长刘绍勇严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

  美国100多个城市3日举行活动，抗议美国对委内瑞拉发动袭击，反对以武力手段颠覆别国政权。这些活动由反战组织“即刻行动制止战争消除种族主义”联盟发起，当天在包括华盛顿、洛杉矶、波士顿、亚特兰大、芝加哥、丹佛、达拉斯、迈阿密等105个城市进行。

  青海省人民政府令第150号青海省辐射环境监督管理办法第一章 总 则第一条 为了加强辐射环境安全管理，防治辐射污染，保障公众健康和生态环境安全，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等法律、法规，结合本省实际，

  今年像三星电子、SK海力士这些韩国知名的半导体公司，预计可以把芯片制造设备出口到它们在中国的工厂，因为就在2025年最后48小时，有消息说特朗普政府已经给这两家公司发了“年度许可证”，允许它们今年向中国工厂出口相关设备。

  日本刚批9。04万亿日元防卫预算，创历史上最新的记录，这笔钱砸下去，东亚局势瞬间紧绷，谁还敢说日本在专守防卫高市早苗政府批准2026财年预算，总额122。3万亿日元，其中防卫费9。04万亿，同比增长9。